当前位置: 人人彩 > 公司资讯 > 正文

会夸人,才能拥有良好人际关系

作者:admin 发布:2021-04-21 16:04 | 点击数:

图片

 大家好,欢迎收听文魁说,我是文魁。夸人,说难不难,说简单也不简单,因为夸人不是你说几句好话就行了。恰当合适的夸奖,可以促进我们的人际关系,让别人更喜欢你,但如果不恰当的夸奖,就会让别人感觉你这个人很虚伪,或者是爱拍马屁。当你学会如何简单有效地夸奖别人时,就会对给你带来意想不到的惊喜。我有一朋友,最近迷上了下厨做菜,经常研究菜谱,还常常跟我谈起做菜的心得。我觉得有点奇怪,后来我才发现,原来她老婆夸他的红烧肉做得好吃,特别喜欢吃,然后他就心花怒放的喜欢上了下厨房。我去他家里坐客,他总是哼着小曲美滋滋地去做菜,总是要给我露一手。要知道,我这位朋友,以前可是没这么勤快的,不得不说,他老婆是个赞美高手啊,把老公赞美的服服帖帖的,不但解放了自己,多出来的时间可以敷敷面膜,看看电视,还赢得了老公的开心。再比如,员工任务完成了,交给领导审核,领导看完之后说:“嗯,不错不错!”然后指着一个地方说:“这里做的很好!”一般情况下,员工以后在工作时就会更有干劲,觉得自己可以将工作完成得更好,希望得到领导的认可。夸人还可以拉近人与人之间的距离。即使再亲密的人,也需要通过欣赏对方,来使彼此之间的距离更近,而更何况是一些普通的朋友、同事、甚至是陌生人。合适的赞美夸奖别人,总是会让别人笑逐颜开。比如周末结束了,周一来上班的时候,你对公司里的女同事说:“哎哟,两天不见,瘦了点嘛!”正常情况下,女生听到这样的话是没有抵抗力的,嘴上可能会说:“你瞎说什么呢”但心时却想着:真的吗?我得赶紧去照照镜子好好看看,最好找个称去称一下,看看是不是真的变瘦了。但有一点需要注意,如果对方距离你上次见面,是有点明显发胖了,你再这样说,就会适得其反了。那如何高水平的夸人呢?今天主要给大家讲四点。第一点,赞美别人要发自内心的真诚。比如,对方明明长得不太好看,你一口一个美女,还时不时的来一句:你长得真漂亮。这些话会让人感到你这人说话比较虚假,人家自己长什么样心里没点数吗?那怎么办呢?很简单,对方相貌不好看,你可以夸她的气质好、有才学、声音好听、皮肤好等等,总之,你要善于发现对方确实比较好的一方面。这个世界不缺少美,是人就会有优点,不要缺少了发现美的眼睛。第二点,一定要具体到某个细节,某样东西上。比如一位女士去商场里买衣服,导购上来说:“您的包真好看,是刚出的新款吧。”对方可能会说:“嗯,对刚买的。”这时候,你如果想继续套近乎,就不要夸对方人好看,你应该说:“嗯,这包的颜色款式和您的气质真的很搭。”女生对包有着特别的感情,都说包治百病嘛,虽然我们男生理解不了,但这并不影响包对女生的重要性。你说她的包好看,和她的气质很配,女生听了后基本上会心花怒放,开心得不得了。那么接下来那选购衣服的过程中,导购员可以适当的将衣服和这个包或女顾客的气质联系起来,这样就能大大的提高成功率。夸人如果太抽象,别人会觉得你在说客套话,但你说对方眼睛很好看,对方就会觉得你在说真话,这是不一样的,因为这是你细心观察对方才得出的结论。那怎么去观察到对方的一些具体优点呢?给大家三条建议,可以从这三个方面入手,找到合适的赞美点。1、外在的。比如说对方的衣服、领带、手表、眼镜、鞋子等等,再比如头发、身体、皮肤、眼睛、眉毛、声音等等,这些外在的、具体的也可以称为硬件,就是你一眼就能看到的。2、内在的。比如说对方的人品、生活口味、良好的习惯,身上散发出来的气质,还有学历,经历,兴趣爱好,特长,以及正在做的事情,处理问题的能力等等,这些内在的,我们可以称为一个人的软件。3、关联的。比如说工作的单位、邻居、职业、用的物品、养的宠物、下级员工,关系亲近的人等等,这种可以称为一个人的附件。附件,具有间接赞美的作用。我举一个简单的例子,我所在城市房价均价在两万多,但对方所住的小区房价在五万多,你就可以说“哇,你住那个小区啊,那可以我们城市的富人区,原来你是个土豪啊。”对方肯定说:“哪里哪里。”但心里一定是乐开了花。第三点,用第三者来赞美别人。在前面的节目中,我也跟大家讲过,千万不要在别人背后说坏话,要讲就讲好话。你和第三方闲聊时,讲几句别人的好话,当这些话通过朋友传到被夸奖的那个人耳朵里,他一定会相信你的赞美是真诚的,就会对你有一种无名的信任和好感。比如你路过领导办公室,听到领导对其他人说,你这个人办事挺靠谱的,为人也挺不错,值得好好培养。你会不会觉得很开心?这比领导当面夸奖你要高兴多了。毕竟当面夸奖,有可能只是客套话而已,但这种背地里的夸奖,却是分量十足的。没有人不喜欢被别人真诚的赞美的,没有例外。第四点,赞美因人而定,见什么人,说什么话。对年轻小姑娘说长得漂亮,人家会开心,但如果你对五六十岁的阿姨说长得漂亮,人家心里就要犯嘀咕了:“这孩子是咋了?听他说话的感觉有点不太正常?”所以,当你面对不同人时,赞美的方法和角度,都应该是不一样的,一定要学会见什么人说什么话。比如,老年人总希望别人记住他当年的丰功伟绩,所以可以多提提他当年的风光往事;年轻人希望自己能有一个好的将来和前程,就可以肯定他的才能和开拓精神,告诉他今天的努力,明天都会成倍的回报他;对于商人,你可以说他头脑灵活,生财有道;对于领导干部,可以称赞他为国为民,殚精竭虑,廉洁清正等等;对于知识分子,可以称赞他知识渊博等等。这些所有赞美技巧,一定要以我讲的第一点为前提:真诚。真诚的夸奖,有根据的夸奖,不要睁眼说瞎话,不然很容易适得其反,弄巧成拙。
人人彩平台,人人彩官网,人人彩网址,人人彩下载,人人彩app,人人彩开户,人人彩投注,人人彩购彩,人人彩注册,人人彩登录,人人彩邀请码,人人彩技巧,人人彩手机版,人人彩靠谱吗,人人彩走势图,人人彩开奖结果

Powered by 人人彩 @2018 RSS地图 HTML地图